
Control horario obligatorio ¿Y ahora qué?
Desde el 12 de mayo de 2019 todas las empresas deben llevar, por ley, un control horario obligatorio de la jornada laboral de sus empleados.
19 Mar. 2019
Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio
Desde el 12 de mayo de 2019 todas las empresas deben llevar, por ley, un control horario obligatorio de la jornada laboral de sus empleados.