Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio
La gestión de personal ayuda a integrar eficazmente el factor humano en la empresa. Permite contar con las habilidades y los recursos necesarios para contratar a los mejores empleados potenciales y tener la capacidad de mejorar sus habilidades de manera efectiva.
Una de las características principales del momento que vivimos es que el mercado y el entorno están en constante cambio. Ser capaces de responder y adaptarnos rápidamente es uno de los grandes retos empresariales de estos tiempos. Las empresas que lo logran marcan una gran diferencia respecto a las otras organizaciones.
Los espacios, su disposición y sus características influyen en nuestro comportamiento más de lo que a menudo somos conscientes. Al entrar en un templo, por ejemplo, casi todo el mundo tiene el reflejo de bajar el tono de voz y el de mirar con desaprobación a quienes no lo hacen. Sabemos también que el diseño […]
Ya nos hemos referido, en ocasiones anteriores, al entorno VUCA. Con este acrónimo (de las palabras en inglés que significan volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), que muchas veces tiene una connotación negativa, solemos referirnos a las enormes dificultades a las que los gestores y los líderes contemporáneos deben enfrentarse en su día a día debido […]
Desde nuestra perspectiva, el liderazgo consiste en lograr un equilibrio eficaz e inclusivo entre explotar y explorar. Esto es, un equilibrio entre: mantener aquellos aspectos que permiten que nuestra organización sea competitiva respondiendo de manera eficaz a los retos internos y externos que envuelven a un determinado proyecto empresarial y innovar, investigar nuevas maneras de […]
Uno de los elementos que definen la cultura de una organización es la cualidad de las conversaciones (verticales u horizontales, internas o externas) que tienen lugar en su seno. Son, o debieran ser, el pegamento entre el propósito (a dónde queremos llegar) y la realidad (dónde estamos, qué hemos de hacer para avanzar). Las buenas […]
Optimizar tiempo, esfuerzos y presupuesto debe ser una prioridad para tu empresa. Y es que, al alcanzar estos objetivos, conseguirás una productividad mucho mayor. Pero no solo eso, además, lograrás que el cliente se sienta más cómodo y satisfecho, cosa que te facilitará su fidelización. El recurso perfecto para conseguir estas metas son las técnicas […]
Una organización es un ser vivo. Su cultura, el modo en que se comporta, tanto en sus rutinas consolidadas como en la respuesta ante incertidumbres y cambios, es uno de los atributos de la identidad corporativa. Y, a este respecto, las ciencias de la vida apuntan que no se puede dirigir un sistema vivo, solo […]
Aprovechar al máximo el talento de los empleados siempre ha sido un desafío para las empresas. No obstante, la mayoría de ellas no saben qué herramientas de evaluación utilizar para mejorar el rendimiento de sus recursos humanos.
Puede parecer innecesario, en tiempos inciertos como los actuales, afirmar que hace falta una buena estrategia para competir con éxito. Sin embargo, el significado del término estrategia se ha devaluado a base de mangonearlo, sobre todo en el discurso político y en la jerga empresarial. Hay encuestas fiables que apuntan a que es probable que […]
Nos encontramos inmersos en lo que se ha dado en llamar la cuarta revolución industrial, que se basa en la revolución digital y el fenómeno de la conectividad total, en medio de un mundo globalizado en el que han desaparecido las fronteras físicas para la competencia y los mercados. Ya hace tiempo que se ha […]
Periódicamente, propietarios y equipos directivos, toman distancia con respecto a su exigente día a día y dedican su esfuerzo, su conocimiento y sus capacidades a imaginar y definir no solo el futuro de su sector, sino también el posicionamiento que su proyecto empresarial debiera conseguir en ese escenario considerado como el más probable.
