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Liderazgo / Gestión Equipos (36) resultados

dias de vacaciones por mes trabajado
22 Abr. 2022

Cómo se solicitan y calculan los días de vacaciones por mes trabajado

La determinación de qué días de vacaciones por mes trabajado corresponden durante un año puede generar dudas tanto a las compañías como a sus empleados. Es preciso que los trabajadores tengan claro cuál es el procedimiento de solicitud de vacaciones, así como cuantos días les van a corresponder por el tiempo que están trabajando en […]

talento en la cadena de suministro
16 Feb. 2022

Retener el talento en la cadena de suministro, ante las nuevas formas de trabajo

La cadena de suministro (supply chain) ha evolucionado a lo largo del tiempo, en algunas épocas más rápido que otras. En los próximos años, es probable que vivamos una transformación muy importante en este sentido, gracias a una combinación del desarrollo tecnológico acelerado y la experimentación con nuevas formas y modelos operativos. 

integrar la diversidad
13 Dic. 2021

¿Es posible integrar la diversidad como un valor competitivo?

Para tratar el tema de la diversidad, el primer paso es ponernos de acuerdo sobre qué queremos decir cuando la mencionamos. ¿De qué hablamos cuando hablamos de diversidad? Nos referimos a distinto género, distinta edad, distinto credo, distinta raza, distinta nacionalidad, distinta ideología o posicionamiento político, diferentes estilos cognitivos, diferente clase social y/o económica, lugar […]

liderazgo inclusivo
26 Oct. 2021

¿Y si fuese posible utilizar la incertidumbre para crear un futuro más inclusivo y sostenible?

Ya nos hemos referido, en ocasiones anteriores, al entorno VUCA. Con este acrónimo (de las palabras en inglés que significan volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), que muchas veces tiene una connotación negativa, solemos referirnos a las enormes dificultades a las que los gestores y los líderes contemporáneos deben enfrentarse en su día a día debido […]

agile mindset
25 Oct. 2021

¿Y si fuese posible crear una cultura ágil que impulsase permanentemente la transformación?

Desde nuestra perspectiva, el liderazgo consiste en lograr un equilibrio eficaz e inclusivo entre explotar y explorar. Esto es, un equilibrio entre: mantener aquellos aspectos que permiten que nuestra organización sea competitiva respondiendo de manera eficaz a los retos internos y externos que envuelven a un determinado proyecto empresarial y innovar, investigar nuevas maneras de […]