Desde nuestra perspectiva, el liderazgo consiste en lograr un equilibrio eficaz e inclusivo entre explotar y explorar. Esto es, un equilibrio entre: mantener aquellos aspectos que permiten que nuestra organización sea competitiva respondiendo de manera eficaz a los retos internos y externos que envuelven a un determinado proyecto empresarial y innovar, investigar nuevas maneras de […]

El de la construcción es un mundo complejo en el que se deben tener en cuenta muchos aspectos antes de poner en marcha un proyecto. Costes, materiales, tiempos, empleados, herramientas, maquinaria… Por ello, es imprescindible contar con un planning de obra bien elaborado y estructurado que permita optimizar todos los recursos necesarios. 

Uno de los elementos que definen la cultura de una organización es la cualidad de las conversaciones (verticales u horizontales, internas o externas) que tienen lugar en su seno. Son, o debieran ser, el pegamento entre el propósito (a dónde queremos llegar) y la realidad (dónde estamos, qué hemos de hacer para avanzar). Las buenas […]

La gestión del pago a proveedores es una oportunidad de controlar las finanzas de cualquier empresa. El objetivo de la compañía es aumentar los plazos de pago y acortar los de cobro para tener la mayor cantidad de recursos posible a su disposición.

¿Sabías que el 60 % de los asesores ha rechazado a posibles clientes debido a limitaciones de recursos? Así lo demuestra un estudio de Octopus Group, que confirma que contar con un software para asesorías es una necesidad. La automatización no solo supone una manera de ampliar la capacidad de las empresas del sector para […]

Optimizar tiempo, esfuerzos y presupuesto debe ser una prioridad para tu empresa. Y es que, al alcanzar estos objetivos, conseguirás una productividad mucho mayor. Pero no solo eso, además, lograrás que el cliente se sienta más cómodo y satisfecho, cosa que te facilitará su fidelización. El recurso perfecto para conseguir estas metas son las técnicas […]

Una organización es un ser vivo. Su cultura, el modo en que se comporta, tanto en sus rutinas consolidadas como en la respuesta ante incertidumbres y cambios, es uno de los atributos de la identidad corporativa. Y, a este respecto, las ciencias de la vida apuntan que no se puede dirigir un sistema vivo, solo […]

Aprovechar al máximo el talento de los empleados siempre ha sido un desafío para las empresas. No obstante, la mayoría de ellas no saben qué herramientas de evaluación utilizar para mejorar el rendimiento de sus recursos humanos.

La mayor parte de los agentes que deseen iniciar relaciones comerciales con una empresa, deberán, con carácter previo, formarse una opinión, lo más fundamentada posible, acerca de la situación financiera de esta.

La telemedicina es la tecnología que permite diagnosticar y tratar pacientes a distancia. Si bien no es un fenómeno nuevo, la cantidad de aplicaciones de telemedicina se ha acelerado por un cambio de comportamiento del consumidor y gracias al progreso tecnológico.