Entradas filtradas por Personas y equipos

Técnicas para mejorar la comunicación interna de te empresa

comunicacion interna en una empresa

La comunicación interna en una empresa es una de las claves del éxito y de la generación de beneficios. Si las personas que forman parte de ella no transmiten los mensajes de forma eficaz se crean malentendidos y fugas de información, con lo cual difícilmente podrán alcanzar la productividad. En este post veremos algunas de […]

Comunicación horizontal y vertical: ventajas e inconvenientes

comunicacion horizontal y vertical

La comunicación dentro dentro de la empresa es uno de los elementos más importantes para conseguir una buen gestión y, en consecuencia, obtener unos buenos resultados. Podemos distinguir dos tipos: la comunicación horizontal y vertical.  Si estás interesado en enfocarte a la gestión de equipos y de tu empresa para detectar oportunidades y mejoras, te […]

4 técnicas de crecimiento y desarrollo para la empresa

crecimiento y desarrollo

En lo relativo a crecimiento y desarrollo empresarial, cuando el futuro no está claro, muchas empresas detienen su progreso en el mercado ante una gran duda: “¿qué debemos hacer ahora?”. ¿Es mejor continuar con el marketing de los productos que ya tenemos? ¿O debemos desarrollar otros nuevos?

¿Cómo es y qué abarca el Plan de Recursos Humanos de una empresa?

plan de recursos humanos

El plan de Recursos Humanos es, para las empresas, el mapa de ruta estratégico por el que se debe guiar el modelo de gestión de las personas y debe estar alineado a la consecución de los objetivos empresariales. Es, por tanto, una de las herramientas fundamentales que, entroncadas con otros planes como el productivo, el […]

Novedades en la Renta 2018: repaso de los cambios

Novedades Renta 2018

Las novedades de la renta 2018 deben ser tenidas en cuenta por todas las personas con obligación de declarar o por sus Asesorías Fiscales, en el caso de que se ponga este asunto en manos de consultores especializados.

Coaching empresarial y generación de beneficios

coaching empresarial

Cuando hablamos de coaching empresarial nos referimos, obviamente, al proceso de coaching que se lleva a cabo en el seno de la empresa. Pero ¿qué es el coaching en realidad? ¿Qué beneficios aporta a la empresa? En este post responderemos a esas preguntas.

Control horario obligatorio ¿Y ahora qué?

control horario

Desde el 12 de mayo de 2019 todas las empresas deben llevar, por ley, un control horario obligatorio de la jornada laboral de sus empleados.

Eficiencia, eficacia y efectividad en transporte: caso

eficiencia eficacia y efectividad

Quizá conozcas Alianza Galadtrans. Se trata de una compañía española creada en plena crisis económica y que cuenta con apenas nueve años de actividad y ha conseguido consolidarse en el mercado gracias a su eficiencia, eficacia y efectividad en la empresa. Sus resultados son contundentes:

Contabilizar una nómina o gestionar un proyecto, ¿fácil?

contabilizar nómina

Coordinar un equipo de trabajo, organizar los recursos de una empresa, planificar un proyecto o contabilizar una nómina parecen tareas sencillas, pero sólo lo son cuando son profesionales quienes las llevan a cabo. Las tareas contables, por ejemplo, exigen tiempo. Además de los conocimientos necesarios para ejecutarlas, la mayoría de las veces se trata de […]

La Evaluacion de Impacto en la Protección de Datos

evaluacion de impacto proteccion de datos

¿Qué es la Evaluacion de Impacto en Protección de Datos? El 25 de mayo de 2018 entró en vigor el conocido como RGPD (Reglamento General de Protección de Datos), sustituyendo a la antigua LOPD. De acuerdo con dicho Reglamento, una de las obligaciones que deben llevar a cabo todos los responsables del tratamiento de datos […]