Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio
Hay organizaciones que deciden enfrentarse a los procesos de selección de personal considerándolos una iniciativa exclusiva de RR.HH., e incluso como algo independiente dentro de esta misma función. Les cuesta ver la relación que tienen con la cultura empresarial, con otras áreas funcionales y con la estrategia de negocio.
Hablar de la combinación de recursos humanos y tecnología era casi inconcebible hasta hace poco. Sin embargo, esta fusión, que ha dado lugar a los software de recursos humanos, ha avanzado mucho cualitativamente en muy poco tiempo. La función de recursos humanos estaba identificada como una labor secundaria y administrativa dentro de las organizaciones. Pero […]
Actualmente, el reclutamiento 2.0 es una de las herramientas estratégicas básicas para la gestión de los recursos humanos de las compañías. Su uso agiliza, flexibiliza y facilita la captación de los mejores perfiles, además de ahorrar tiempo en la denominada “Guerra por el talento”. Su metodología ofrece evidentes ventajas respecto a los modelos anteriores, pero […]
