
Ekon Vision, nueva solución para potenciar la analítica
Ekon Vision, la nueva solución para potenciar la analítica de los ERP y mejorar la toma de decisiones lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing.
Ekon Portal del Empleado
Ekon Portal del Empleado es el software para la gestión de personas que crea un canal bidireccional de comunicación entre la empresa y sus empleados.
De esta forma, los empleados pueden interactuar de forma ágil, sencilla e inmediata.
Ekon Portal del Empleado es un portal de autoservicio del empleado en el que todos los empleados, tienen acceso a su nómina, calendario, información de compensaciones, detalles profesionales, etc.
Este portal de autoservicio del empleado recoge las funcionalidades y recursos que precisan los empleados para su propia gestión. Todo ello de forma integrada, desde un solo punto de entrada y con una funcionalidad más amplia que la clásica Intranet de Recursos Humanos, ya que es accesible desde cualquier dispositivo.
Los principales beneficios que aporta el portal de autoservicio del empleado de Ekon son:
El portal concentra información sobre Recursos Humanos, Gestión del tiempo, Nóminas, Comunicaciones Internas, Gestión de Gastos y Anticipos de cada empleado. Además incorpora diferentes perfiles de usuario, lo que permite diferentes tipos de funcionalidad.
Beneficios de Ekon Portal del Empleado
Publicación de información personalizada.
Comunicación directa con el empleado.
Realización de encuestas.
Optimiza los recursos disponibles.
Descentraliza y automatiza tareas de RRHH.
Reduce los tiempos dedicados.
Permite conocer el detalle y actividad por franjas horarias y tipos de tarea.
Funciones y tareas dirigidas a cada rol.
Rápido aprendizaje con un interfaz amigable.
Control de actividad en escalas de tiempo.
Gestión documental Integrada.
Todo lo necesario en un único punto.
Adaptados a tu negocio
El portal del empleado es la solución demandada tanto por la empresa como los empleados para agilizar las gestiones diarias, el dialogo entre ambos. Empoderar a tus empleados para que puedan interaccionar con tu departamento de RRHH, mantener su información, personas de contacto, formación académica, certificaciones, peticiones, etc. Y por tu parte, poder comunicar con la mayor rapidez tus planes, estrategias, comunicados internos, etc.
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Xavier Urtasun
Xavier Urtasun
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