La gestión de nóminas es una tarea imprescindible del departamento de RR. HH. que conlleva mucho más trabajo y dedicación que el solo pago de los salarios a los trabajadores. Se trata de un proceso sencillo pero, a la vez, laborioso, ya que en él se debe tener en cuenta la propia nómina, la situación […]

La evaluación del desempeño es una herramienta que hace tiempo que se ha incorporado a los procedimientos de Recursos Humanos. Es conocida por su capacidad de revelar oportunidades de mejora y por sentar las bases para una organización más productiva. Suele emplearse para identificar las necesidades de capacitación de personal, detectar talentos potenciales y determinar […]

Gracias a los avances tecnológicos, las personas han tomado el papel de dinamizadoras en el sector empresarial, es decir, son activas y promueven la acción. Específicamente en la atención médica, este nuevo papel ha impulsado la transformación digital de los centros de salud con el fin de generar nuevas experiencias de usuario. Sigue leyendo y […]

Es inimaginable que todavía existan personas que infravaloran o descuidan la comunicación interna en una empresa. Más aún porque lo más probable es que estén sufriendo consecuencias negativas a causa de ello.

La atención sanitaria general o de cualquier especialidad médica, así como las sesiones que se realizan en clínicas de psicología y psiquiatría, entre otras, han cambiado. Desde que la pandemia del coronavirus llegó al mundo, aspectos tanto de la vida personal de la gente como de la profesional se han visto afectados. En ese segundo […]

La gestión de stock requiere de un engranaje perfecto entre todos los procesos que forman parte de ella, ya sea en el momento de la identificación, de la colocación o incluso del cálculo del volumen óptimo del pedido (VOP). Para ello, es necesaria la implicación de diversos departamentos (el de Compras, el de Ventas y […]

La automatización de procesos consiste en integrar diferentes softwares, personas y procesos en un entorno de trabajo, y más concretamente dentro de los flujos de trabajo que están establecidos dentro de una compañía.

Toda empresa constructora o de reformas necesita controlar a la perfección las certificaciones de obra. Estos documentos recogen información relevante, ya que reflejan la suma de los distintos trabajos ya finalizados en una obra, segmentados por las partidas que se han creado previamente en el presupuesto cerrado. 

En el marco de las acciones para avanzar en la recuperación económica y social tras el gran impacto de la crisis del Covid-19, se han creado las ayudas europeas para pymes. Entre ellas, algunas de las más destacadas se encuentran en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que se nutre de fondos otorgados por […]

La productividad global es un indicador que se utiliza para medir la gestión de una empresa. Este indicador muestra si se está realizando una correcta administración de la compañía y si esta está bien posicionada respecto al resto de empresas de su sector, detecta si existen cambios dentro de la productividad de la organización, etc.

Un sistema de gestión es una herramienta que permite controlar, planificar, organizar y, hasta cierto punto, automatizar las tareas de una empresa. Su objetivo es unificar en un único software todas las operaciones de la compañía con el fin de facilitar la toma de decisiones y el análisis de los datos.

Cuando analizamos los estados financieros de nuestras compañías, inevitablemente aparecen una serie de interrogantes que bien podríamos resumir en «¿Cuál sería un valor razonable para mi proyecto empresarial?», o bien «¿Realmente estamos creando valor para el accionista?».