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Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio

integrar la diversidad
13 Dic. 2021

¿Es posible integrar la diversidad como un valor competitivo?

Para tratar el tema de la diversidad, el primer paso es ponernos de acuerdo sobre qué queremos decir cuando la mencionamos. ¿De qué hablamos cuando hablamos de diversidad? Nos referimos a distinto género, distinta edad, distinto credo, distinta raza, distinta nacionalidad, distinta ideología o posicionamiento político, diferentes estilos cognitivos, diferente clase social y/o económica, lugar […]

empresas familiares
17 Nov. 2021

«Competir de forma sostenible: el desafío de las empresas familiares»

A la hora de competir, en ocasiones, se distribuyen los oponentes por categorías que les agrupan por características relevantes que permiten conformar colectivos con un cierto grado de equidad interna. Por ejemplo, en la competición olímpica de judo, los hombres no compiten contra las mujeres. Y, además, dentro del mismo género, los oponentes compiten en […]

liderazgo inclusivo
26 Oct. 2021

Liderazgo inclusivo: la clave para afrontar la incertidumbre

Ya nos hemos referido, en ocasiones anteriores, al entorno VUCA. Con este acrónimo (de las palabras en inglés que significan volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), que muchas veces tiene una connotación negativa, solemos referirnos a las enormes dificultades a las que los gestores y los líderes contemporáneos deben enfrentarse en su día a día debido […]

agile mindset
25 Oct. 2021

¿Y si pudieras crear una cultura ágil que impulse la transformación?

Desde nuestra perspectiva, el liderazgo consiste en lograr un equilibrio eficaz e inclusivo entre explotar y explorar. Esto es, un equilibrio entre: mantener aquellos aspectos que permiten que nuestra organización sea competitiva respondiendo de manera eficaz a los retos internos y externos que envuelven a un determinado proyecto empresarial y innovar, investigar nuevas maneras de […]

cultura organizacional
29 Sep. 2021

Transformar la cultura organizativa y alcanzar objetivos estratégicos

Periódicamente, propietarios y equipos directivos, toman distancia con respecto a su exigente día a día y dedican su esfuerzo, su conocimiento y sus capacidades a imaginar y definir no solo el futuro de su sector, sino también el posicionamiento que su proyecto empresarial debiera conseguir en ese escenario considerado como el más probable. 

equipo de alto rendimiento
23 Sep. 2021

Equipos de alto rendimiento: el antídoto para el entorno VUCA

No es necesario insistir, ni siquiera comentar, que estamos viviendo en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). El acrónimo, que ya tiene alguna década de antigüedad, se ha vuelto a poner de moda debido a la pandemia y a sus devastadoras implicaciones y, al menos en parte, a la sucesión de crisis económicas, […]

Autoconocimiento y autocuidado para líderes
26 Jul. 2021

Autoconocimiento y autocuidado para líderes

Cuando hablamos (o escribimos) sobre liderazgo suele entenderse, de manera casi automática, que hablamos de liderar a otros y, más específicamente, de liderar a nuestro equipo, a las personas que, de una manera u otra, dependen jerárquica o funcionalmente de nosotros. Sin duda esta es una dimensión clave del liderazgo, pero, antes de acometer este […]