Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio
Coordinar estrategia, talento, desarrollo y control brinda una importante ventaja a los negocios. De hecho, en la actualidad, la gestión integral de recursos humanos es una de las claves del éxito organizacional. Pero para aprovechar sus ventajas hace falta avanzar en la transición hacia un nuevo modelo basado en los datos, caracterizado por la eficiencia […]
No es necesario insistir, ni siquiera comentar, que estamos viviendo en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). El acrónimo, que ya tiene alguna década de antigüedad, se ha vuelto a poner de moda debido a la pandemia y a sus devastadoras implicaciones y, al menos en parte, a la sucesión de crisis económicas, […]
Para abordar con mejores posibilidades de éxito la transformación de un sistema complejo —y todas las organizaciones lo son en alguna medida—, conviene considerar las respuestas a cinco preguntas poderosas: ¿Por qué cambiar? ¿Para qué? ¿Qué hay que cambiar? ¿Cómo lo haremos? ¿Quién tendría que participar?
Es inimaginable que todavía existan personas que infravaloran o descuidan la comunicación interna en una empresa. Más aún porque lo más probable es que estén sufriendo consecuencias negativas a causa de ello.
El impacto de la COVID-19 ha reforzado los mensajes, que ya se venían repitiendo antes de la pandemia, de que las empresas han de prepararse para sobrevivir en un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo, ambiguo). Las recomendaciones para ello coinciden en prescribir la necesidad de que las empresas que pretendan sobrevivir en un mercado de […]
Los clientes son la base de cualquier empresa puesto que, sin ellos, no sería posible seguir ejerciendo la actividad laboral. Por ello, es de vital importancia trabajar en diferentes estrategias para marcar unos objetivos y unas pautas que te ayuden no solo a conseguirlos, sino también a retenerlos. A continuación, desde Ekon, te damos algunos […]
Cuando hablamos (o escribimos) sobre liderazgo suele entenderse, de manera casi automática, que hablamos de liderar a otros y, más específicamente, de liderar a nuestro equipo, a las personas que, de una manera u otra, dependen jerárquica o funcionalmente de nosotros. Sin duda esta es una dimensión clave del liderazgo, pero, antes de acometer este […]
1 de cada 5 compañías realiza una auditoría de tiempo regularmente (al menos una vez al mes) para entender cómo lo emplea. Si es eficaz, la gestión del tiempo permite hacer más trabajo relevante en un día. En la empresa, resulta clave para priorizar tareas y lograr objetivos más rápido.
Poner en marcha un nuevo proyecto no es una tarea sencilla. En muchos casos, es fundamental conocer su viabilidad de antemano para que la empresa lo ejecute. Es decir, es necesaria una fase de análisis y planificación del proyecto que tenga como fin saber si es viable o no.
La ciberseguridad en España se ha convertido en una pieza clave del gran puzzle de retos tecnológicos al que se enfrentan las empresas hoy en día. Su importancia radica en las pérdidas de millones de euros que supone ser víctima de un ciberataque.
Hay organizaciones que deciden enfrentarse a los procesos de selección de personal considerándolos una iniciativa exclusiva de RR.HH., e incluso como algo independiente dentro de esta misma función. Les cuesta ver la relación que tienen con la cultura empresarial, con otras áreas funcionales y con la estrategia de negocio.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal son un momento delicado y de gran exigencia para todas las empresas. Esto es así porque en ellos convergen aspectos como la cultura de la organización y su forma de presentarse a las nuevas incorporaciones, el estado del mercado de trabajo, la oferta y demanda de los perfiles buscados […]
